9月21日下午，协会秘书处召开新员工入职座谈会。协会会长陈正权、副会长兼秘书长徐孝义，省委JMRH办有关领导共同出席了此次座谈会。
      座谈会上，新入职员工介绍了各自的工作经历，畅想未来发展方向。秘书长徐孝义勉励新入职员工抓紧学习，尽快熟练掌握业务受理的程序、材料及规范标准；严格遵守服务平台相关规定，努力做好各项服务工作；进一步熟悉协会工作，适应新岗位，为今后服务平台承担的各项工作奠定扎实的基础。
      会长陈正权对新入职员工加入协会表示热烈的欢迎。陈会长表示浙江省民参军“最多跑一次”服务平台起点高、标准高、要求高，要积极推进服务平台的“造市”和“造势”功能相统一；积极学习“一窗受理、集成服务”的“最多跑一次”浙江经验做法，努力推进浙江省民参军“最多跑一次”服务平台建设，打造民参军服务全国样板工程。对新入职员工工作，他提出了以下几点希望和要求：
      一、尽快融入服务平台，融入协会。新入职员工身兼平台和协会双重职能，但分工不分家，积极落实好服务平台领导的工作指示，全心全力做好省委军民融合办交办的各项工作。
      二、努力学习，尽快适应新岗位、新工作。只争朝夕，不负韶华，业务见长，提高服务本领；同时，严格遵守服务平台工作规范和劳动纪律，甘于奉献；做好协会的对接工作，密切跟进会员单位，主动跟进非会员单位，积极发展会员单位工作，争取2021年会员单位达到200家。
      三、熟悉工作内容，增强服务意识。积极做好省委JMRH办、服务平台、协会的各项服务工作，尤其是大型、重要、高端活动，必须一丝不苟、精益求精地投入到工作中，把服务对象满意作为一切工作的出发点和落脚点。
      四、及时沟通、及时汇报。结合工作经历，定期上交月度、季度工作体会，及时交流工作思想；积极为协会的发展建言献策，推动协会向更高、更好、更快的方向发展。
      会上，新入职员工表示在今后的工作中，积极贯彻落实省委JMRH办、省民参军“最多跑一次”服务平台、省国防科技工业协会的各项工作任务，不忘初心、不负嘱托、砥砺前行，为打造全国服务平台样板工程贡献力量。（协会秘书处）